為全面總結(jié)2024年工作成果與經(jīng)驗,客觀評價管理人員履職情況與綜合素質(zhì),查找不足,互促互進,1月12日,公司在辦公樓會議室召開中層及以上管理人員述職會議。公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、管理人員、生產(chǎn)骨干參加了會議,會議由常務(wù)副總經(jīng)理鐘軍主持。
述職會上,公司分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人、部分副職及工程師立足崗位實際,圍繞2024年的重點工作,用數(shù)據(jù)“說話”,用業(yè)績“答卷”,詳實列舉任務(wù)清單,以PPT的形式直觀展現(xiàn)工作落地成果,并對2025年的工作進行任務(wù)分解,制定了詳細可行、可預(yù)見結(jié)果的工作措施。一組組鮮活的數(shù)據(jù),一份份實實在在的成績單,一句句鄭重的承諾,一份份沉甸甸的責(zé)任,無不彰顯出聯(lián)潤的管理團隊凝心聚力謀發(fā)展的決心和信心。此外,與會人員還現(xiàn)場進行測評,對述職人員履職情況進行了客觀評分。公司分管領(lǐng)導(dǎo)對述職人員進行了點評,既充分肯定了工作成績,指出了工作中存在的問題和不足,也提出了殷切的希望和更高的工作要求。
公司總經(jīng)理陳啟升以“向新求質(zhì)、奮進突圍,深入推進高階差異化,實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為主題,通過四個方面對公司2024年度工作進行了全面總結(jié)。陳總指出,2024年是充滿挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,也是企業(yè)發(fā)展穩(wěn)中有進、難中有為、干中有成的攻堅之年。面對國際國內(nèi)復(fù)雜嚴(yán)峻形勢,公司全體員工團結(jié)一心,牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù),緊緊圍繞年初既定目標(biāo),堅定落實各項決策部署,承壓奮進、攻堅克難、拼搏進取,在品牌營銷、生產(chǎn)管理、科技創(chuàng)新、團隊建設(shè)等方面取得了較好成績,交出了一份令人振奮的答卷。詳細分析了24年工作中存在的差距與不足,對25年工作進行了具體部署。陳總強調(diào),公司必須堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品附加值,以滿足市場不斷變化的需求。在營銷策略上,要精準(zhǔn)定位,強化品牌影響力,通過有效的市場推廣和客戶關(guān)系管理,增強客戶忠誠度和市場占有率。在生產(chǎn)管理方面,要注重生產(chǎn)過程的優(yōu)化和質(zhì)量控制,加強各項成本管理,以此提高企業(yè)的競爭力。在團隊建設(shè)方面,通過內(nèi)部培訓(xùn)和外部引進相結(jié)合的方式,努力打造一支多元化、專業(yè)化的團隊,不斷提升團隊整體素質(zhì)和專業(yè)能力。在安全生產(chǎn)方面,繼續(xù)加強安全管理體系,確保生產(chǎn)過程的安全可靠。最后,陳總提醒所有員工要自覺遵守公司規(guī)章制度,以高度的責(zé)任感和積極的工作態(tài)度,履行自己的崗位職責(zé),共同開創(chuàng)公司更加美好的未來。
本次年度述職會議不僅是工作成果的總結(jié)會,也是智慧與經(jīng)驗的交流會、分享會,更是凝聚共識、應(yīng)對挑戰(zhàn)的動員會。全體員工將以此次述職會議為契機,錨定工作目標(biāo)、凝心聚力,以開拓進取的精神,繼續(xù)推動公司向更高水平邁進,實現(xiàn)新一輪的高質(zhì)量發(fā)展。
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